Entreprise
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Les résultats de l’entreprise ont repris des couleurs : le chiffre d’affaires pour 2015 s’est monté à 56,3 milliards d’euros, en hausse de 5,7%. Et pour la première fois PSA Peugeot Citroën signe un résultat positif net de 1,2 milliard d’euros : une première depuis 2010.
Le groupe bénéficie de la baisse du prix des matières premières, ainsi que de la chute de l’euro. Mais PSA Peugeot Citroën a également mis en place un plan de restructuration qui lui permet de bénéficier à plein de ces « vents favorables », comme l’explique le constructeur. De quoi autoriser l’entreprise à faire un chèque de 2 000 € de prime pour ses salariés.
Ces derniers ont payé un lourd tribut : la CGT a rappelé la suppression de 17 000 emplois sur les trois dernières années. Par ailleurs, les salaires continuent d’être bloqués et ce, depuis mars 2012. De fait, la prime est bienvenue mais structurellement, rien n’a changé pour les employés de PSA. Fin 2014, le groupe comptait 104 000 salariés.
Le groupe bénéficie de la baisse du prix des matières premières, ainsi que de la chute de l’euro. Mais PSA Peugeot Citroën a également mis en place un plan de restructuration qui lui permet de bénéficier à plein de ces « vents favorables », comme l’explique le constructeur. De quoi autoriser l’entreprise à faire un chèque de 2 000 € de prime pour ses salariés.
Ces derniers ont payé un lourd tribut : la CGT a rappelé la suppression de 17 000 emplois sur les trois dernières années. Par ailleurs, les salaires continuent d’être bloqués et ce, depuis mars 2012. De fait, la prime est bienvenue mais structurellement, rien n’a changé pour les employés de PSA. Fin 2014, le groupe comptait 104 000 salariés.
